Quatro novos editais da Fundação de Apoio ao HEMOSC e CEPON (FAHECE) foram abertos no estado de Santa Catarina. O processo seletivo soma quatro vagas de caráter imediato com lotação no município de Florianópolis.Todas as oportunidades são para profissionais de nível superior completo. Os editais 72, 74 e 75 são para o cargo de Assistente Administrativo III, na especialidade Financeira, exigindo conhecimento em Informática.Enquanto o edital nº 73 é para Coordenador de Controladoria. Em todos os casos ara concorrer é preciso ter graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins, além de experiência mínima de seis meses na área de atuação.RemuneraçãoPara Assistente Administrativo III o salário-base será de R$ 3.733,38, enquanto Coordenador receberá R$ 10.025,96 mensais. O processo seletivo FAHECE também prevê benefícios de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, seguro de vida e outros.continua depois da publicidadeÉ importante saber que os contratados irão trabalhar em jornadas de 40 horas por semana.InscriçãoAs inscrições já estão abertas, devendo acontecer pela Internet, no site da Fundação. Os editais 72, 74 e 75 receberão as inscrições até dia 18 de fevereiro, enquanto para o edital nº 73 o período vai até dia 20 de fevereiro de 2026.Análise curricularA primeira etapa do processo seletivo FAHECE consiste no recebimento e avaliação da ficha de inscrição, incluindo análise curricular. A pontuação vai considerar critérios de:Experiência com ERP – módulo financeiro = 1 ponto para Assistente;Carga horária em cursos de atualização = até 0,6 pontos para Coordenador;Experiência com o sistema TASY no módulo contábil / fiscal acima de seis meses = 1,4 ponto para Assistente e 1 ponto para Coordenador;Experiência no cargo pleiteado = até 3 pontos para Assistente e até 2 pontos para Coordenador;Experiência em empresas com certificação de Qualidade = 1 ponto para Assistente;Experiência no cargo pleiteado na área da Saúde = até 3,5 pontos para Coordenador.Avaliação técnicaPara a segunda etapa haverá uma avaliação técnica / comportamental para conferir as competências dos participantes. Para isso poderão ser utilizados diferentes instrumentos avaliativos como entrevista, dinâmicas, testes comportamentais e outros.continua depois da publicidade