Foram publicados os editais nº 608, 609, 610, 611, 612, 613 e 614/2025 de novos processos seletivos sistematicamente coordenados pela Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON de Santa Catarina. Os documentos somam nove vagas imediatas, com lotação na Foz do Itajaí, Florianópolis, Chapecó, Joinville, Blumenau e Araranguá.As ocupações disponíveis, conforme a ordem dos editais citados, são as seguintes: os dois primeiros editais são para Condutor Socorrista e Enfermeiro Intervencionista, e os cinco seguintes são para Médico(a) Regulador(a) das Urgências.O valor para Médico é de R$ 133,42, considerando o trabalho em regime de plantão. Para os outros cargos, o salário pode chegar a R$ 5.781,72.continua depois da publicidadeOs contratados também farão jus a benefícios como vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, convênio com farmácias e universidades, entre outros.ClassificaçãoA classificação começa com o período de inscrição, que ficará aberto até o dia 22 de dezembro de 2025, para a maioria dos editais (outros têm prazo até 20 ou 21 de dezembro de 2025). Durante esse prazo, os interessados devem acessar o site da Fundação, ler o edital desejado e preencher o formulário de inscrição.A primeira fase da seleção, portanto, consistirá no recebimento e na avaliação dessa ficha de inscrição eletrônica, com caráter eliminatório e classificatório. Para alguns cargos, haverá avaliação técnica/comportamental, de caráter classificatório/eliminatório.continua depois da publicidadePara fins de pontuação, a Comissão do Processo Seletivo considerará alguns títulos comprovados apresentados, a depender do cargo, tais como:Registro de Qualificação de Especialista, conforme o cargo;Pós-Graduação em determinadas áreas profissionais, conforme o cargo;Cursos específicos relacionados à área profissional;Experiência comprovada na área;Certificações profissionais, conforme a área.Também é importante ressaltar que o edital prevê que, a critério da Comissão Examinadora e da Gerência de Gestão de Pessoas da FAHECE, as etapas descritas de seleção poderão ser ampliadas ou suprimidas para melhor adequação ao processo seletivo das profissionais.