A Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS) divulgou o seu edital nº 03/2026 para o TelessaúdeRS. O processo seletivo oferece quatro vagas imediatas mais formação de cadastro reserva.As oportunidades são para o cargo de Assistente de Gestão em Saúde, com atuação na modalidade presencial e carga horária de 30 horas de trabalho por semana. A remuneração prevista é de R$ 2.443,45 mensais acrescido de benefícios.O edital informa que a jornada pode ser elevada a 40 horas semanais e, nesse caso, o pagamento mensal também será ajustado proporcionalmente.RequisitosO processo seletivo FAURGS exige que os candidatos possuam nível médio completo e, pelo menos, um ano de experiência em rotinas administrativas. Vale ressaltar que, do total ofertado, metade das vagas são para pessoas com deficiência, que deverão comprovar sua condição.continua depois da publicidadeInscriçãoA inscrição deverá ser realizada exclusivamente pela Internet, por meio de preenchimento de formulário eletrônico que está disponível no site da Fundação. Além de prestar as informações, os candidatos deverão anexar:Uma foto 3×4;RG (ou equivalente);CPF;Comprovante de regularidade do PIS;Comprovantes de escolaridade, cursos complementares e tempo de serviço.O prazo para solicitar a participação ficará aberto até o dia 03 de fevereiro de 2026, encerrando às 12h.Prova de títulosA primeira etapa do processo seletivo FAURGS consistirá numa prova de títulos e currículo, realizada de maneira online, a partir da documentação enviada no ato da inscrição. Os critérios de pontuação são:continua depois da publicidadeExperiência profissional na área pleiteada = 0,15 ponto por mês comprovado, somando até R$ 3,5 pontos;Graduação = 0,25 ponto para curso em andamento ou 0,5 ponto para diploma de conclusão;Cursos na área de informática = 0,05 ponto por certificado, somando até 0,5 ponto;Cursos nas áreas de Gestão, Administração e/ou Saúde = 0,05 ponto por certificado, somando até 0,5 ponto.EntrevistaOs aprovados na fase anterior serão convocados para a etapa de Entrevista que será aplicada de maneira presencial. O objetivo é avaliar os participantes por sua habilidade de comunicação, conhecimento básico do SUS, conhecimentos e competências administrativas e domínio de ferramentas de informática.