A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anunciou a abertura de um novo processo seletivo, destinado à contratação temporária de profissionais da área da saúde para atuação no Hospital Eduardo de Menezes, localizado em Belo Horizonte, Minas Gerais.O certame é regido pelo regulamento nº 50/2026 e tem como objetivo atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, com formação de cadastro reserva, além da vaga imediata disponível.InscriçõesAs inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, mediante preenchimento de currículo eletrônico no sistema da FHEMIG.O período de inscrições ocorre de 23 a 27 de fevereiro de 2026, das 9h do primeiro dia até 17h do último dia.continua depois da publicidadeO candidato deverá cadastrar e finalizar o currículo eletrônico dentro do prazo, sendo responsável pela veracidade das informações declaradas.O cargoO processo seletivo contempla uma vaga para o cargo de Analista de Gestão e Assistência à Saúde (AGAS III), na função de Fisioterapeuta Respiratório, além de formar cadastro reserva.A carga horária será de 30 horas semanais e o vencimento básico é de R$ 4.427,59, com atuação no Hospital Eduardo de Menezes.Além do salário base, podem ser acrescidas vantagens como ajuda de custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS), conforme legislação estadual.Para concorrer, o candidato deve possuir graduação em Fisioterapia reconhecida pelo MEC, especialização em fisioterapia respiratória ou áreas correlatas e registro ativo no conselho profissional em Minas Gerais.continua depois da publicidadeAs especializações aceitas incluem áreas como fisioterapia cardiorrespiratória, pneumofuncional ou atuação em CTI/UTI adulto e infantil.O fisioterapeuta respiratório atuará em assistência hospitalar especializada, incluindo a avaliação funcional respiratória, suporte ventilatório invasivo e não invasivo, reabilitação cardiopulmonar, atendimento a pacientes críticos em UTI e atuação em urgências e emergências hospitalares.A contratação será realizada por tempo determinado, com duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.Etapas de seleçãoSerão duas fases avaliativas. A primeira delas será a análise curricular (eliminatória e classificatória), com a avaliação da formação acadêmica, cursos e experiência profissional comprovada.A pontuação pode alcançar até 40 pontos, considerando capacitações e experiência hospitalar na função.A segunda fase será a entrevista (eliminatória e classificatória), onde serão convocados os candidatos mais bem classificados na etapa anterior.continua depois da publicidadeNa entrevista, serão avaliados o trabalho em equipe, a iniciativa e comportamento profissional, comunicação e conhecimento técnico da área.A pontuação máxima nesta fase é de 60 pontos, sendo necessário atingir ao menos 60% para aprovação.Mais informaçõesO vínculo será administrativo temporário, sem geração de vínculo empregatício pela CLT, com contribuição ao Regime Geral de Previdência Social.A seleção terá a validade de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.O edital completo pode ser obtido na página de seleção da FHEMIG.
FHEMIG abre processo seletivo em Belo Horizonte com salário de R$ 4,4 mil
