No estado de Santa Catarina, foi publicado o edital de nº 02/2026 para promover a chamada pública da Prefeitura de Bom Retiro, destinada à contratação temporária de profissionais para atender às necessidades emergenciais da administração pública municipal.A seleção visa suprir afastamentos legais, exonerações e demandas urgentes dos serviços públicos essenciais, especialmente nas áreas de educação, saúde e serviços gerais.InscriçõesAs inscrições deverão ser realizadas presencialmente na Prefeitura Municipal de Bom Retiro, localizada na Avenida Major Generoso, nº 350, Bairro São José.O período de participação será de 25 de fevereiro a 4 de março de 2026, das 9h às 12h e das 14h às 17h.continua depois da publicidadeO candidato deverá apresentar original e cópia dos documentos, como RG e CPF, comprovante de escolaridade, certificados de cursos e títulos (se houver) e comprovante de tempo de serviço na área pretendida.Cargos disponíveisTodas as vagas ofertadas no certame são destinadas à formação de cadastro reserva, podendo haver convocações conforme a necessidade do município.As oportunidades são para os cargos de Auxiliar de Apoio Escolar, Assistente Administrativo, Assistente Social, Motorista, Psicólogo, Trabalhador Braçal, Operador de Máquinas Rodoviárias, Professor de Educação Fundamental – Anos Iniciais (habilitado e não habilitado), Professor de Educação Infantil (habilitado e não habilitado) e Servente.Os cargos contemplam candidatos com escolaridade desde nível alfabetizado até ensino superior com registro profissional, conforme a função pretendida.continua depois da publicidadeAs remunerações variam conforme o cargo e a formação exigida, sendo até R$ 5.360,98 para professores (com complementação do piso do magistério), cerca de R$ 4.530,24 para Assistente Social e Psicólogo, e valores próximos de R$ 1.992,10 para funções operacionais e de apoio.Todos os cargos contam com vale-alimentação de R$ 322,30 (já inclusos no total do salário informado), com jornadas de 20 a até 40 horas semanais.Forma de seleçãoA seleção será realizada por análise de títulos e experiência profissional. Serão considerados o nível de escolaridade, os cursos de aperfeiçoamento realizados entre 2024 e 2025, pós-graduação, mestrado ou graduação na área e tempo de serviço comprovado.Os contratos serão temporários, podendo ter duração variável conforme a necessidade administrativa.continua depois da publicidadeA convocação dos candidatos ocorrerá conforme a demanda do município, respeitando rigorosamente a ordem de classificação.O edital completo deve ser consultado para mais informações. O documento foi publicado no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição de 25 de fevereiro de 2026.