O processo seletivo Prefeitura de Ibirubá, no Estado do Rio Grande do Sul, foi divulgado para contratação temporária e formação de cadastro reserva de professores itinerantes.O edital nº 012/2026 prevê oportunidades em diferentes áreas de atuação, voltadas para projetos de educação em tempo integral e itinerante.InscriçãoProcesso seletivo da Prefeitura de Ibirubá abre inscrições gratuitas. Foto: Montagem / Concursos no BrasilAs inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, junto à Secretaria de Educação, Cultura, Turismo e Desporto de Ibirubá. O período previsto será de 02 a 06 de fevereiro de 2026, com atendimento das 08h às 11h e das 13h30 às 16h.O encerramento ocorrerá antes das 23h59, sendo necessário atenção ao horário. As inscrições serão gratuitas.Etapas da SeleçãoA seleção será composta por análise de currículos e entrevista, ambas de caráter classificatório. Os currículos serão avaliados conforme critérios de escolaridade, cursos complementares, experiência profissional e participação em projetos.A entrevista terá como objetivo avaliar postura, clareza na exposição de ideias, conhecimento sobre educação inclusiva e alinhamento com a proposta pedagógica da rede municipal.VagasO edital prevê oportunidades para professores nas áreas de Música, Dança, Teatro, Psicomotricidade e Informática Educacional. As ocupações destinam-se à regência de classe em projetos itinerantes e em tempo integral.A contratação será pelo período de até 180 dias, podendo ser prorrogada conforme a legislação municipal vigente.Remuneração e Carga HoráriaO vencimento para cada posto de trabalho será de R$ 2.892,79, acrescido de vale-refeição no valor de R$ 850,00. A carga horária semanal será de 22 horas, respeitando a legislação que destina parte da jornada para atividades extraclasse, como planejamento e formação.continua depois da publicidadeRegime de ContrataçãoA contratação será temporária, regida pela Lei Municipal nº 3.243/2026 e demais normas aplicáveis. O vínculo será administrativo e terá validade inicial de até 180 dias, prorrogável conforme a necessidade da administração pública.ResultadoO resultado preliminar será divulgado após análise dos currículos e entrevistas, seguindo o cronograma oficial. Em caso de empate, será realizado sorteio público. O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, prorrogável por igual período.O edital normativo está disponível para consulta no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul.