O processo seletivo Prefeitura de Novo Repartimento n° 003/2026, no estado do Pará, está com edital publicado para a contratação de 126 profissionais vinculados à Secretaria Municipal de Educação.A seleção tem como objetivo suprir necessidades temporárias da administração, conforme previsto no edital, por meio de contratação por prazo determinado.InscriçõesProcesso seletivo da Prefeitura de Novo Repartimento abre inscrições presenciais. Foto: Montagem / Concursos no BrasilAs inscrições estão previstas para os dias 19 e 20/02/2026, realizadas exclusivamente de forma presencial, no auditório da Prefeitura de Novo Repartimento (Avenida dos Girassóis, nº 15, Qd. 25 – Bairro Morumbi).O horário de atendimento será das 08h às 14h, com entrega de envelope lacrado contendo a documentação exigida.O candidato deve comparecer pessoalmente ou por meio de procurador, observando as regras do edital. A inscrição implica a aceitação integral das normas estabelecidas. Não são aceitas inscrições fora do prazo ou em desacordo com os procedimentos definidos.Ocupações e vagasO processo seletivo destina-se à formação de vagas imediatas e cadastro de reserva para oportunidades em unidades escolares e setores vinculados à Secretaria Municipal de Educação.As ocupações contemplam funções de nível fundamental, voltadas ao atendimento das demandas escolares, conforme especificado no edital.Dentre as ocupações, há vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, Carpinteiro, Pedreiro, Eletricista, Motorista, Operador de Escavadeira Hidráulica, dentre outros.As remunerações variam de R$ 1.518,13 a R$ 2.410,19, a depender do cargo. Há previsão também de 40% de insalubridade para algumas funções.continua depois da publicidadeA seleção busca profissionais para suprir afastamentos temporários, como licenças médicas e outras situações administrativas. As vagas que surgirem durante a vigência do processo poderão ser preenchidas conforme a ordem de classificação.Etapas de seleçãoO processo seletivo será realizado por meio de análise de currículos, conforme critérios definidos em edital. A avaliação considera a documentação apresentada no ato da inscrição, incluindo comprovação de escolaridade e experiência profissional.Após a análise curricular, será divulgada a classificação preliminar. O edital prevê prazo para interposição de recursos e posterior publicação do resultado final. Todas as etapas seguem cronograma oficial e podem sofrer ajustes conforme a necessidade da comissão organizadora.Regime de contrataçãoOs candidatos convocados serão contratados por prazo determinado, de acordo com a necessidade da administração municipal. O vínculo será regido pela legislação municipal aplicável à contratação temporária.continua depois da publicidadeÉ responsabilidade do candidato acompanhar as publicações oficiais referentes ao processo seletivo. Os resultados e comunicados serão divulgados no site oficial da prefeitura municipal.O processo seletivo tem como finalidade garantir a continuidade dos serviços educacionais, assegurando a substituição temporária de profissionais quando necessário.
Prefeitura de Novo Repartimento (PA) abre 126 vagas em edital de seletivo
