O processo seletivo Prefeitura de Rio Bananal, no estado do Espírito Santo, foi divulgado por meio do Edital SEMAD nº 001/2026, com o objetivo de formação de cadastro de reserva para contratação temporária. A seleção atende às necessidades da Secretaria Municipal de Educação, conforme normas previstas na legislação municipal e no inciso IX do artigo 37 da Constituição Federal.Cargos e remuneraçãoO edital contempla oportunidades para os cargos de Servente, Vigia Noturno e Nutricionista. As ocupações destinam-se à atuação em unidades escolares e no setor de alimentação escolar do município.Para o cargo de Servente, a exigência é a 1ª fase completa do Ensino Fundamental, com carga horária de 30 horas semanais. A remuneração é de R$ 1.518,00 de vencimento, acrescida de R$ 600,00 de auxílio-alimentação.O cargo de Vigia Noturno exige Ensino Fundamental incompleto, com carga horária de 40 horas semanais. A remuneração é de R$ 1.518,00 de vencimento, acrescida de R$ 600,00 de auxílio-alimentação.Já o cargo de Nutricionista requer Ensino Superior em Nutrição, com carga horária de 30 horas semanais. O vencimento é de R$ 4.683,37, além de R$ 600,00 de auxílio-alimentação.Inscrições presenciaisAs inscrições estão previstas para os dias 19 e 20/02/2026. O atendimento ocorrerá no horário de 11h30 às 16h00, no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Rio Bananal, localizado na Avenida 14 de Setembro, 887, Centro, Rio Bananal.Como o encerramento ocorre antes das 23h59, é necessário que o candidato observe o horário limite das 16h00. A inscrição será realizada exclusivamente de forma presencial, mediante entrega de envelope lacrado com a documentação exigida no edital.Etapas de seleçãoO processo seletivo será realizado em etapa única, de caráter classificatório. A seleção consistirá em análise de títulos, com pontuação atribuída conforme o tempo de serviço e as capacitações apresentadas.continua depois da publicidadeSerá concedido 1 ponto por mês trabalhado na função do respectivo cargo ou seus sinônimos. Para atividades correlatas, a pontuação será de 0,5 ponto por mês, conforme critérios definidos no edital.Em caso de empate na classificação, serão adotados como critérios de desempate o maior tempo de serviço e, persistindo a igualdade, a maior idade.Resultado e convocaçãoA classificação final será divulgada após análise dos recursos previstos no cronograma. A convocação ocorrerá conforme a necessidade da Administração, respeitando a ordem de classificação.Estas e outras informações estão disponíveis para consulta através do edital acessível no diário oficial dos municípios do Espírito Santo, edição do dia 11 de fevereiro, a partir da página 205.