Foi divulgado o edital n° 01/2025 do processo seletivo Prefeitura de São Pedro do Paraná, no estado do Paraná, que visa à contratação temporária de profissionais por tempo determinado..alinhads{max-width:970px;width:100%;min-height:322px;display:flex;align-items:center;justify-content:center;background:#fff;border-bottom:2px solid #eee;padding-bottom:20px}.continua{text-align:center;border-top:2px solid #eee;font-size:small;padding-bottom:8px}A seleção será realizada para suprir necessidades excepcionais do serviço público municipal, conforme a legislação vigente.Vagas e remuneraçãoProcesso seletivo da Prefeitura de São Pedro do Paraná tem inscrições online e presenciais. Foto: Montagem / Concursos no BrasilO certame disponibiliza oportunidades para os cargos de Auxiliar de Apoio Docente, Auxiliar de Serviços Gerais e Professor (20 horas). As vagas são destinadas a candidatos com níveis de escolaridade variando do fundamental ao superior, conforme a função escolhida.As cargas horárias vão de 20 a 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 1.690,80 a R$ 2.668,90, de acordo com o posto de trabalho. O regime de contratação é temporário, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), conforme disposto no edital.InscriçõesAs inscrições estão previstas para ocorrer entre os dias 13 e 28 de novembro de 2025, podendo ser realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação de São Pedro do Paraná, localizada na Avenida Paraná, nº 555, ou de forma online, pelo site oficial do município.O atendimento será realizado das 08h às 11h30 e das 13h30 às 16h. É importante observar que não haverá prorrogação do prazo de inscrição e que o candidato deverá entregar a documentação exigida dentro do período e horário estabelecido.Etapas de seleçãoA seleção será composta por avaliação de títulos, com base na formação acadêmica e no tempo de experiência profissional. A pontuação varia conforme o nível de escolaridade e o tempo de exercício da função, conforme tabela constante no edital.continua depois da publicidadeRequisitos e critérios de contrataçãoPara concorrer, o interessado deve atender aos requisitos básicos exigidos para cada ocupação, como comprovar a escolaridade mínima, estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos candidatos do sexo masculino, apresentar quitação com o serviço militar.O processo seletivo reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e 10% para candidatos afrodescendentes, conforme as leis aplicáveis. Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da administração municipal.O prazo de validade do processo seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.Considerações finaisO edital prevê ainda que as contratações seguirão critérios de conveniência e necessidade da administração pública, observando-se rigorosamente a ordem de classificação.O edital normativo com informações mais detalhadas pode ser acessado através do Diário Oficial dos Municípios do Paraná.continua depois da publicidade
FONTE: https://concursosnobrasil.com
