O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo (SEBRAE-SP) divulgou novo processo seletivo externo, por meio do edital/comunicado nº 007/2026.A seleção prevê o provimento de vaga efetiva, regida pela CLT, destinada ao cargo de Analista de Negócios Sênior. A oportunidade integra uma política afirmativa de promoção da diversidade racial.O processo seletivo oferece uma vaga imediata, além de formação de cadastro reserva, para vaga afirmativa para pessoas negras.A lotação será no Escritório Regional de Marília, em São Paulo, com jornada de 40 horas semanais e necessidade de disponibilidade para viagens.continua depois da publicidadeO salário será de R$ 9.365,00 e benefícios de seguro saúde (com dependentes), previdência privada complementar, seguro de vida em grupo, auxílio-alimentação e/ou refeição, auxílio-creche e vale-transporte.Para concorrer ao cargo, é exigido o ensino superior completo e experiência mínima de 6 meses em prospecção com foco em vendas consultivas.Também é preciso ter experiência em atendimento e relacionamento com clientes, vivência em gestão de negócios, inovação e projetos, CNH categoria B (mínimo de 2 anos) e autodeclaração étnico-racial (pessoas pretas ou pardas).O contrato será por prazo indeterminado, sob regime da CLT, com período inicial de experiência de 90 dias.Como participarcontinua depois da publicidadeAs inscrições deverão ser realizadas exclusivamente online, no período de 10 a 19 de fevereiro de 2026, até as 23h59.O cadastro é feito no site da banca organizadora RBO, sendo de responsabilidade da pessoa candidata acompanhar todas as publicações no portal do SEBRAE-SP.As etapasO processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:Inscrição (eliminatória);Prova objetiva (50 questões) e redação – online;Comprovação documental;Avaliação de habilidades e atitudes – presencial;Banca examinadora – presencial.A prova objetiva contará com conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e conhecimentos específicos em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, Gestão Comercial e Lei do MEI.O exame objetivo está previsto para ser aplicado na data de 25 de fevereiro de 2026.A validade do processo seletivo será de seis meses, podendo ser prorrogada por igual período, a critério do SEBRAE-SP.continua depois da publicidadeO edital completo está disponível para leitura no site da RBO Concursos.