A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo, por meio da Unidade Regional de Ensino de Votuporanga, divulgou os editais (nº 12, nº 13 e nº 14) para contratação temporária de Agente de Organização Escolar (AOE).O processo seletivo simplificado prevê quatro vagas distribuídas entre as unidades escolares:Além das vagas imediatas, há formação de cadastro reserva.Do total de vagas, 5% são reservadas a candidatos com deficiência, conforme legislação estadual.A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, em regime presencial. Os vencimentos seguem a Lei Complementar Estadual nº 1.144/2011, com alterações posteriores.O Agente de Organização Escolar atua na organização escolar e apoio administrativo, incluindo o atendimento à comunidade escolar, controle de movimentação de alunos, apoio à secretaria escolar e suporte a estudantes da Educação Especial.Para concorrer ao cargo de Agente de Organização Escolar, é necessário ter o ensino médio completo, idade mínima de 18 anos, estar quite com a Justiça Eleitoral, estar em dia com obrigações militares (quando aplicável) e não possuir antecedentes criminais.O período de inscriçõesAs inscrições são presenciais nas respectivas unidades escolares, destinadas apenas aos candidatos previamente inscritos no Banco de Talentos da SEDUC-SP.Os prazos para as inscrições serão diferentes, de acordo com o edital.Para o edital 12, de Cosmorama, as inscrições serão recebidas de 18 a 23 de fevereiro de 2026, na Escola Estadual EE Prof. Álvaro Duarte de Almeida.Já o edital 13, de Sebastianópolis do Sul, terá o prazo de 18 de fevereiro (a partir das 13h) até as 11h de 19 de fevereiro de 2026, na Escola Estadual Gentila Guizzi Pinatti.Por fim, o edital 14, de Valentim Gentil, receberá inscrições das 8h de 19 de fevereiro até as 11h de 20 de fevereiro de 2026, na Escola Estadual Prof. Cícero Usberti.continua depois da publicidadeEtapas de seleçãoO processo seletivo será composto por análise documental, entrevista presencial, pontuação por experiência profissional e avaliação de conhecimentos em informática.O candidato será eliminado se não atingir o mínimo de 40% da pontuação na entrevista.A contratação depende da classificação e da disponibilidade de vagas.O candidato deverá apresentar laudo médico para exercício da função, quando convocado.Estas e outras informações estão disponíveis nos respectivos editais, publicados no Diário Oficial do Estado de São Paulo, edição de 13 de fevereiro de 2026, nas respectivas páginas: edital 12, edital 13 e edital 14.