O processo seletivo Prefeitura de São Francisco de Goiás, no estado de Goiás, foi divulgado com a finalidade de selecionar profissionais para atuação temporária no âmbito do Fundo Municipal de Assistência Social.O certame ocorrerá por meio de análise de títulos e experiência profissional, conforme previsto no edital.Vagas e oportunidadesProcesso seletivo da Prefeitura de São Francisco de Goiás: vagas para níveis médio e superior. Foto: Montagem / Concursos no BrasilO edital apresenta oportunidades para quatro postos de trabalho: Orientador Social, Supervisora, Psicólogo(a) e Visitador(a) do Programa Criança Feliz. Há vagas imediatas e formação de cadastro reserva, distribuídas conforme a necessidade municipal.Para a ocupação de Orientador Social, exige-se nível médio completo e certificações na área específica. A carga horária será de 40 horas semanais, com remuneração prevista de R$ 1.922,61.Já as oportunidades de Supervisora e Psicólogo(a) requerem nível superior completo e certificação na área. Ambas possuem carga horária de 30 horas semanais e vencimento de R$ 2.500,00.O posto de Visitador(a) exige nível médio completo e certificações relacionadas, com jornada semanal de 40 horas e salário de R$ 1.922,61.InscriçõesAs inscrições serão gratuitas, não havendo cobrança de taxa. O período previsto será de 24/11/2025 a 01/12/2025, presencialmente na Prefeitura Municipal.O atendimento ocorrerá durante o horário de funcionamento do órgão, devendo o candidato entregar um envelope identificado contendo todos os documentos exigidos, como currículo vitae atualizado, comprovantes de escolaridade, certificados, documentos pessoais e comprovante de residência.Será possível realizar a inscrição por procuração simples, desde que acompanhada de documento oficial e cópia autenticada.continua depois da publicidadeEtapas do processo seletivoO processo seletivo contará com uma única etapa: análise de títulos e de experiência profissional, com caráter classificatório. A pontuação máxima será de 100 pontos, distribuída entre formação acadêmica, cursos de capacitação e experiência comprovada na área da oportunidade pretendida.Estágios não serão considerados para fins de pontuação. Em caso de empate, serão adotados critérios como idade igual ou superior a 60 anos, maior tempo de experiência profissional e maior quantidade de cursos na área.Regime de contrataçãoOs profissionais aprovados serão contratados temporariamente, conforme regime jurídico municipal. Os vínculos incluirão benefícios legais proporcionais, como férias, décimo terceiro, ajuda de custo e licença maternidade.A contratação dependerá da necessidade administrativa e da ordem de classificação.Os convocados deverão apresentar documentação completa e passar por exame médico pré-admissional.continua depois da publicidadeInício das atividadesOs candidatos aprovados poderão ser convocados a partir da homologação do resultado final. Caso haja desistência ou necessidade de novas contratações, a Prefeitura poderá chamar outros classificados conforme a ordem de classificação.O edital normativo com mais informações pode ser acessado através do portal oficial da prefeitura municipal.