A empresa SC Treinamentos abriu o edital 01/2026 do novo processo seletivo da Prefeitura de Witmarsum, localizada no estado de Santa Catarina. A previsão é de cadastro de reserva e a ocupação de uma vaga de nível médio completo.A chance é para Profissional de Apoio Escolar (uma vaga imediata e cadastro de reserva), que terá jornada de 20, 30 ou 40 horas semanais, variando o salário em função desse regime: R$ 1.468,27 (20h), R$ 2.175,27 (30h) e R$ 2.882,24 (40h).Importante lembrar que a opção pela carga horária será realizada no ato da contratação, respeitando-se a ordem de classificação final e a disponibilidade de vagas para cada jornada que a Administração Pública determinar durante o período de vigência do certame.Aqueles que integrarem a lista de aprovados deverão manter seus endereços e contatos atualizados no Departamento de Recursos Humanos do Município de Witmarsum durante todo o período de validade do seletivo, sob pena de desclassificação.continua depois da publicidadeInscrição e provaAs inscrições ficam abertas de 19 de dezembro de 2025 a 18 de janeiro de 2026, devendo ser realizadas por meio do site da SC Treinamentos. Os interessados precisam entrar no portal, ler o respectivo edital completo e preencher a ficha digital.Depois disso, para confirmar a participação, é necessário pagar uma taxa no valor de R$ 100,00, dependendo do cargo.Todas as pessoas inscritas serão submetidas a uma prova objetiva, agendada para o dia 25 de janeiro de 2026. As questões poderão versar sobre língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais/atualidades, legislação e conhecimentos técnicos do cargo pretendido.Ocorrendo empate na classificação final, dar-se-á preferência, pela ordem, às pessoas com idade igual ou superior a 60 anos. Não sendo suficiente, outros critérios adotados serão: maior nota na prova por matérias, maior idade e, em última instância, o sorteio público em data, horário e local previamente informados.continua depois da publicidade
Prefeitura de Witmarsum (SC) abre seleção para servidor de nível médio
