Foi publicado o edital n° 001/2026 do processo seletivo Prefeitura de Paranavaí, no estado do Paraná. A seleção visa ao provimento de 55 vagas imediatas, além de cadastro de reserva para atender às demandas existentes no município.Vagas e vencimentoA oportunidade contempla diversas ocupações com variados níveis de escolaridade e requisitos técnicos específicos. Estão disponíveis 42 postos de trabalho para Agente de Conservação, além de duas vagas para Eletricista III e quatro para Professor de Educação Física.Os cargos de Cuidador, Odontólogo e Psicólogo possuem oferta voltada para a formação de cadastro de reserva. O vencimento para o posto de trabalho de Odontólogo é de R$ 8.322,20, enquanto o cargo de Psicólogo recebe R$ 4.161,07.O posto de trabalho de Eletricista III possui remuneração de R$ 3.300,28 e o de Professor de Educação Física, R$ 2.238,20. A ocupação de Cuidador conta com salário de R$ 1.835,58 e a de Agente de Conservação, R$ 1.621,00.Todos os contratados receberão também o benefício de vale-alimentação junto ao vencimento mensal estabelecido. As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme a necessidade de cada setor municipal.Período de inscriçõesA data de inscrição é prevista para ocorrer entre os dias 05 de fevereiro de 2026 e 17 de fevereiro de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente via internet pelo site oficial da transparência do município.O horário da inscrição, que se encerrará antes das 23h59, deve ser observado, pois o sistema aceita cadastros a partir das 08h00 do primeiro dia. Não haverá cobrança de qualquer ônus ou taxa para os candidatos que desejarem participar deste certame.Etapas de seleçãoO processo de seleção será composto por uma prova de títulos de caráter eliminatório e classificatório para todos os candidatos. Esta fase analisa a formação acadêmica e a titulação apresentada no momento da inscrição digital.continua depois da publicidadeA pontuação máxima na avaliação de títulos é de 100 pontos, considerando requisitos mínimos e qualificações adicionais. Candidatos que não obtiverem a pontuação mínima exigida na primeira fase serão automaticamente desclassificados do processo.A segunda etapa consiste no exame médico admissional, que possui natureza estritamente eliminatória para os convocados. Somente os candidatos considerados aptos nesta avaliação médica poderão prosseguir para a assinatura do contrato de trabalho.Regime de contrataçãoO regime de contratação adotado será o de contrato por prazo determinado, conforme o estatuto dos servidores municipais. Os profissionais serão segurados pelo Regime Geral de Previdência Social durante o período de atuação.O vínculo administrativo não poderá exceder o prazo de seis meses, sendo permitida uma prorrogação por igual período. Em casos de substituição por licenças, o contrato pode perdurar por até doze meses.continua depois da publicidadeA manutenção deste vínculo temporário está condicionada ao interesse público e à existência de demanda excepcional na administração. Os temporários poderão ser substituídos por servidores efetivos assim que houver a homologação de concurso público.Estas e outras informações podem ser conferidas acessando-se o edital normativo disponível para consulta no Diário Oficial dos Municípios do Paraná.
Prefeitura de Paranavaí (PR) abre edital com mais de 50 vagas de até R$ 8,3 mil
