A Prefeitura de Silveira Martins, no estado do Rio Grande do Sul, divulgou dois certames distintos para contratação temporária de profissionais.O processo seletivo da Prefeitura de Silveira Martins será regido pelos editais nº 05/2026 e nº 06/2026, ambos com caráter classificatório e realizados por meio de análise de currículos.Edital nº 05/2026 – Engenheiro CivilPrefeitura de Silveira Martins abre inscrições online e gratuitas. Foto: Montagem / Concursos no BrasilO edital nº 05/2026 prevê a contratação temporária de Engenheiro Civil para atuação junto à Secretaria Municipal de Obras e demais repartições.Vagas: contratação por prazo determinado, conforme a necessidade do município.Requisitos: nível superior em Engenharia Civil e habilitação legal para o exercício da profissão.Carga horária: 30 horas semanais.Remuneração: R$ 5.215,34 mensais.As inscrições estão previstas para ocorrer entre 23/02/2026 e 27/02/2026, presencialmente na Prefeitura de Silveira Martins, situada na Rua 21 de Abril, 163, centro de Silveira Martins/RS, no período das 08:30h às 11:30h e das 13:00h às 16:30h. O processo é gratuito.A seleção será feita por análise curricular, com pontuação máxima de 100 pontos, considerando especializações, mestrado, doutorado, cursos de aperfeiçoamento e experiência comprovada. Em caso de empate, terá preferência o candidato com maior idade, podendo haver sorteio público.Edital nº 06/2026 – Professor de MatemáticaO edital nº 06/2026 trata da formação de cadastro de reserva para Professor de Matemática, com contratação temporária conforme a necessidade da administração.continua depois da publicidadeVagas: cadastro de reserva.Requisitos: licenciatura em Matemática ou formação superior correspondente à área de conhecimento específico.Carga horária: 20 horas semanais.Remuneração: R$ 2.960,87 mensais.As inscrições estão previstas para ocorrer entre 23/02/2026 e 27/02/2026, na Escola João Frederico Savegnago, Vila Cattani, das 08h00 às 11h00 e das 13h00 às 16h00. O processo é gratuito.A seleção será realizada por análise curricular, com pontuação máxima de 70 pontos, considerando cursos de aperfeiçoamento, especializações, mestrado, doutorado e experiência comprovada. Em caso de empate, será considerada primeiro a maior idade e, persistindo, sorteio público.Regime de ContrataçãoNos dois editais, os aprovados serão contratados em caráter temporário, conforme a legislação municipal vigente. O prazo de validade dos processos seletivos será de dois anos, prorrogável uma única vez por igual período.continua depois da publicidadeConsideraçõesEstas e outras informações estão disponíveis para consulta através do edital normativo, acessível através do portal oficial da Prefeitura Municipal.