Foi lançado o edital nº 005/2026, por parte da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) de Itaituba, no estado do Pará. Trata-se do 2º processo seletivo simplificado da Educação 2026, que recrutará profissionais por meio de análise de currículo, para contratações por prazo determinado em funções temporárias.As pessoas classificadas desenvolverão atividades vinculadas à SEMED, visando à manutenção do ensino regular aos alunos desta municipalidade. A vigência dos contratos transitórios de trabalho especial estará em conformidade com o Calendário Letivo 2026/SEMED, podendo ser prorrogados ou rescindidos, a critério da Administração Pública.VagasVagas e cadastros para diversos funcionários na Prefeitura de Itaituba – Pará. Foto: Montagem / Concursos no BrasilAs 158 vagas imediatas e os cadastros estão distribuídos entre ocupações de níveis fundamental, médio e superior. Veja quais são essas funções, que possuem remuneração entre R$ 1.621,00 e R$ 2.191,32, para jornadas de até 40 horas semanais:Mediador Escolar de Sala Regular 1;Mediador Escolar de Sala Regular 2;Instrutor Pedagógico;Auxiliar de Serviços Gerais;Merendeira 1;Cuidador Educacional 1;Cuidador Educacional 2;Instrutor Pedagógico; eMotorista de Veículos Pesados.As localidades de lotação das vagas oferecidas são: Região Santarém Cuiabá, Região Transamazônica Sentido Buburé, Região Estrada de Barreiras, Ribeirinhas e Escolas Indígenas, Região Garimpeira, Miritituba, Área Urbana e Área Rural.Processo seletivoO processo de seleção contará com a primeira etapa, que é a da inscrição, com entrega presencial da Ficha de Inscrição, juntamente com os documentos solicitados na Secretaria Municipal de Educação, Sala anexa ao Gabinete do Secretário, 3º Piso do Centro Administrativo, localizado na Rodovia Transamazônica.A segunda etapa decisiva será a análise dos currículos pelos membros da Comissão do PSS, com pontuação pelos seguintes critérios: tempo de serviço, aperfeiçoamento profissional, carta de referência profissional e eventos educacionais.Os critérios de desempate são: maior idade, maior pontuação na experiência profissional e maior pontuação nos cursos de aperfeiçoamento profissional.O edital foi divulgado no Diário Oficial dos Municípios do Pará, edição de 18 de fevereiro de 2026, com o código 9BA92847.continua depois da publicidade