O processo seletivo da Prefeitura de Grão-Pará, no estado de Santa Catarina, publicou o edital n.º 05/2026 e tem como objetivo a contratação temporária de um profissional para suprir vacância no serviço público municipal.A oportunidade é para o cargo de Operador de Máquinas e Equipamentos, com carga horária de 40 horas semanais e vencimento mensal de R$ 2.771,22. Para concorrer, o candidato deverá cumprir as seguintes exigências:Também será exigida idoneidade moral, inexistência de incompatibilidade para exercício de cargo público e demais requisitos legais previstos no edital. A administração municipal ainda poderá realizar contratação proporcional, com ajuste da carga horária.Validade e contrataçãoO processo seletivo da Prefeitura de Grão-Pará terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. A contratação ocorrerá conforme necessidade administrativa e obedecerá rigorosamente à ordem de classificação.O contrato será temporário, regido pelo regime jurídico administrativo municipal, podendo ser encerrado antecipadamente caso cesse a necessidade excepcional que motivou a contratação ou após a realização de concurso público efetivo.InscriçõesAs inscrições serão realizadas presencialmente, no período de 26 de fevereiro a 13 de março de 2026. O horário de recebimento dos registros é das 12h30 às 18h30, no Paço Municipal João Batista Alberton – Rua Barão do Rio Branco, nº 187, Centro.No ato da inscrição, o candidato deverá entregar a ficha de inscrição preenchida, formulário de títulos, documento de identificação, CPF e cópia da CNH válida. Antes de concluir essa etapa, realize a leitura do edital que está divulgado no site da Administração.EtapasO processo seletivo simplificado terá apenas uma etapa, composta por prova de títulos – de natureza eliminatória e classificatória. A pontuação será atribuída conforme a qualificação e a experiência profissional do candidato.Para obter pontuação, serão utilizados os seguintes critérios: 1) categoria da CNH (C, D ou E); 2) escolaridade (ensino fundamental, médio ou superior); 3) cursos de aperfeiçoamento na área; 4) tempo de experiência profissional comprovada.